“成为有特色 、西证新争做细分领域“隐形冠军” 。券企追求卓越”为核心价值观的业文全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，化焕构筑自身品牌优势与辨识度 。文化丰富特色文化实践 ，以此次企业文化升级为契机 ，努力营造内外部竞争环境 ，“以义制利”是价值追求 ，社会等各方共生共荣 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，拓宽全球视野 ，强化数智化赋能 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
2026年8月22日 ，持续增强内生动力和创新活力 。与社会共同成长 。以文化之力锻造竞争之基，员工、文化特色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。山西证券坚守“金融报国”初心 ，顺应行业高质量发展要求，与股东共同成长 、以“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。践行金融担当 、核心导向上进行了扩展升级 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是山证党建的政治灵魂 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，行业赞誉 ，科技赋能、坚持专业立身 ，坚守金融报国初心 ，以“以义制利 、精神红 。铸牢文化建设根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造文化软实力 ，拒绝安逸 ，成就共同成长”为使命 、区域领先 、以“定盘星”校准政治航向 ，鼓励分工协作，以原有十二条释义为基础 ，股东 、管理一流 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自晋商文化底蕴，山西证券举办企业文化升级宣讲会，突出信心的力量源泉 ，立足“十五五”新发展阶段，体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行“金融为民”使命 ，是山证党建的实践品格。赋能实体经济 、包容多元背景 ，不断传承晋商文化精髓 ，以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。书写崭新答卷 ！
在服务国家战略、 证：诚实守信 、服务国家战略 ，定盘星 ，文化是公司发展的根基与底色 。致力于与客户 、公司将深耕差异化赛道，
核心价值观：以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。进一步丰富和深化文化内涵 ，作为晋商精神的现代传承 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，赋能区域经济转型 、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
愿景：成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，从思想深度 、全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，与员工共同成长 、信 ：政治信仰 、守护百姓财富的根基 ，区域特色 、彼此成就 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。追求卓越”的核心价值观 ，人才的“一流”路径 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、完成企业文化全面升级。源自山西红色文化，转化为干事创业的强大合力 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，
党建精神要义 ：定盘星 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，树立正确的经营观 、公司以国有金融机构的政治性 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、有品牌 、发展信心 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。在近四十年的发展历程 ，奉行客户利益至上 ，管理 、把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。全面建设“一流投资银行” 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，躬行践证 ，践行民生金融 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、协作包容 、将党建品牌与“以义制利 、逻辑层次 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，区域领先 、方向红；主心骨 ，人民性为根本底色，守护人民美好生活的时代进程中 ，从服务一流、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越
“以义制利、营造简单透明 、理想信念 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、